Onze duurzaamheidsambities vertalen we naar concrete keuzes in de praktijk. Om deze tastbaar te maken, maken we gebruik van ons ISO 26000 Manifest en een aantal van de Sustailable Development Goals. In ons ISO 26000 Manifest lees je wat onze uitgangspunten zijn op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Aan de hand van onderstaande Sustainable Development Goals (SDG’s) laten we bovendien zien hoe wij dagelijks werken aan gezondheid, goed werkgeverschap en een lagere milieubelasting.
Download ons ISO 26000 Manifest
De Sustainable Development Goals van DROS
SDG 3: goede gezondheid en welzijn
Een goede gezondheid en het welzijn van mensen staat centraal bij alles wat we doen. Dat realiseren we door:
- Hygiënische en schone werkomgevingen te creëren
- Infectiepreventie (belangrijk in de zorg, het onderwijs en op kantoren)
- Gebruik van minder schadelijke schoonmaakmiddelen
- Ergonomisch werken te stimuleren bij onze medewerkers
SDG 8: waardig werk en economische groei
Deze duurzaamheidsdoelstelling vormt een belangrijk sociaal thema. We maken dit waar door:
- Eerlijke lonen (CAO Schoonmaak)
- Goede arbeidsomstandigheden voor onze medewerkers
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Inclusieve werkgelegenheid (zie ook onze certificering PSO trede 3)
SDG 12: verantwoorde consumptie en productie
Met deze doelstelling verlagen we de druk op grondstoffen en daarmee het milieu. We zorgen op verschillende manieren voor een verantwoorde consumptie en productie.
- Milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen
- Doseersystemen om verspilling te voorkomen
- Circulaire materialen (zoals herbruikbare microvezel)
- Afvalscheiding
SDG 13: klimaatactie
Deze doelstelling wordt steeds belangrijker en steeds meer zichtbaar. We dragen bij aan het verminderen van klimaateffecten door:
- CO2-reductie (elektrische auto's en fietsen)
- Efficiëntere routes
- Minder energie- en waterverbruik
- Bewustwording bij klanten en medewerkers
Met deze doelstellingen voor ogen, werken we dagelijks aan een duurzamere wereld, met aandacht voor mens én milieu!